于国兴作为战略人才储备室走出来的第一批参与工作的，不管是工作能力，还是自身的性格都肯定得到了巨大的锻炼，现在能够担任东南亚分部马来西亚的负责人，这已经说明问题了，在荣氏投资旗下的集团公司，都有着严谨的升职考核。

　　再加上有猴子的情报部门的分析，如果忠心与能力得不到双重的肯定，是不可能得到升职的，尤其是地区负责人这种位高权重的位置。

　　“董事长，你是想要让他接替徐运昌的位置？”猴子问道。

　　荣乐摇了摇头，道：“先把他安排到徐运昌副手的位置吧，徐运昌这些年为公司鞍前马后没有功劳也苦劳，一下子将他撤了，倒显得公司没有人情味了，而且徐运昌能够将东瀛分部打造成铁桶一块，如果一上来就把徐运昌的职务给撤了，那样的话反而容易引起公司的动荡！”

　　荣乐将于国兴调过来，也是为了制衡徐运昌在东瀛的权力，徐运昌在东瀛分部的威望实在是太高了，简直就是一言堂了，虽然现在徐运昌在分部还算安分，但是谁也无法保证绝对的权力会让徐运昌成为什么样的人。

　　这个时候东瀛分部必须要有一个制衡徐运昌的人在。

　　而且对於战略人才储备室走出来的那些人，荣乐还是准备给他们一个机会的，希望他们经过这次的挫折后，能够痛定思痛，不要再那么的恃才自傲，踏踏实实的为公司做些事情，更何况荣乐不能够让于国兴来到这里，当光杆司令，他作为战略人才储备室走出来的人，与那些人天然的有些亲切感，如果于国兴可以收编这些人，那么于国兴在东瀛分部也算是有了自己的班底，至少在明面上看上去，可以跟徐运昌分庭抗礼了，直至最后接替徐运昌的位置。

　　“董事长，这样的话，会不会激化双方的矛盾，让他们彻底的陷入内斗当中去，那样对於公司也是一种损失。”猴子担心的说道。

　　荣乐笑道：“那家公司没有内斗，你负责着公司的所有情报，我想整个集团内部的内斗你应该知道的比我还清楚吧！”

　　猴子讪讪地一笑。

　　荣乐继续说道：“有人的地方就有江湖，一家公司一团和气，那是不可能的，除非这家公司是一家没有发展潜力的小公司，而我们要做的就是让他们将斗争转化为公司的利益，现在徐运昌在东瀛分部就是没有自己的竞争对手，让他安逸了，而对外也失去了一开始的狼性，希望这次于国兴他们能够明白我的意思吧！”

　　不管徐运昌将公司内部管理的如何，但是对於他敢挑战自己权威这件事情，荣乐肯定是不会再重用他了，否则整个荣氏投资，这么多的子公司，数万人的员工，荣乐的威严何在？

　　徐运昌已经触及到荣乐的底线了，但是荣乐又不能将事情做的

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