毕竟有安平公司这个客户撑着，业绩情况不会有什么大问题，而其他人情况则不同，都要一点点重新开始。

　　而且经过世升的一番努力，这些以前没人要的人，现在终于又激起了斗志，每天一个个精神抖擞，眼睛瞪的溜圆。

　　有斗志是好事，但能力却不是靠斗志就可以补上的。所以世升只能每天跟着他们忙个不停，从细微的工作，一点点，手把手的带着他们做。

　　而这些人一开始也没有什么太多感触，但是后来看到经理这样全心的投入，而且对自己的错误虽然也批评，却从来没有想过放弃自己，他们也大为感动。

　　他们内心确实是脆弱的，但打倒他们的不是那一次次错误，而是别人否定和嫌弃的眼神，而后来就是连一个眼神都看不到了！

　　他们就好像一个小孩突然被带到了成人的比赛场上，每个人都忙着把球传来传去，却没有一个想着把球传给他们，不论他们怎么呐喊呼叫。最后他们只好默默的退出赛场，躲到了一边。

　　而现在世升就好像一个球员，突然来到了他们身边，对他们笑一笑，然后说道：“要不你们帮我们捡球，好不好？”

　　于是他们开始学着当球童，虽然他们还没有站在赛场上，但是他们也开始有作用了，他们觉得这个赛事和自己有关了！这样的成就感，让他们欣喜若狂！

　　他们也相信，自己站在赛场的时间不会太久了！

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