得不偿失了。现在自己想请谁吃饭包括请市领导吃饭，眉头都不皱一下，不是因为自己的钱多得花不了，而是因为自己掌握的钱多了，虽然不是东州市权力最大的部门，但却是东州市管理财政拨款人员最多的部门。如果因为收一张小小的银行卡，哪怕里面是1万元或几万元，而失去了掌握这么多可支配资金的权利，实在是太得不偿失了。

　　翟新文说：“谢谢。请收回去。如果你真地要把这银行卡放在这里，那么我就打开办公室的门，让大家都看一看，是谁送我银行卡，好不好？或者，我打个内线电话，让局纪委孙书记过来瞧一瞧，这样的情况，我这个当局长的该怎么办，你这个当校长的该怎么办。咱听听纪委书记的意见

　　翟新文的笑容似乎与来人很和谐，但翟新文的态度却已经明明白白地告诉来人，这个卡他不会要。来人只好讪讪地把信封拿回去，放进口袋或包里。翟新文并不担心会得罪来人，因为没有把柄在对方手里，所以就不会吃人家的嘴短，拿人家的手软，所以就无懈可击。有了这样的无懈可击，那么名声传出去，或许有人会说翟新文这个家伙是假清高，但这一次的人事调整，就能更多地按照自己的意愿来布局。没有收任何人的钱，调整的时候，即便有人有意见，或者不服气，那也根本找不到可以攻击他翟新文的地方！这一次调整，还是要尊重人才，照顾圈子。圈子里嘛，要争取更多的人才，有人才的圈子才会是干事创业的圈子，有人才的圈子才有更强的战斗力。要重用的人才，首先需要拉进这个广纳人才的圈子；进了这个圈子，重要的岗位就会等着你。这个圈子，翟新文并不想吸纳那些庸才和蠢才，毕竟自己还希望在仕途上更上一层楼，如果圈子里太多的庸才和蠢才，个个都是成事不足，败事有余的家伙，那自己这个局长坐不坐得稳都难说，更别说要当副市长了。这些来送钱的，翟新文都牢牢地记在脑子里，对这些送钱的人，要综合分析：如果他真地有才，那么可以把他慢慢吸纳到自己的圈子里，进圈子之后，再表达感激之情，就可以考虑接纳这样的感激，但现在绝对不行；如果他根本不是个人才，就是靠送礼行贿来获得职位，那下一步的人事调整，就要把他调整到无关紧要不足以影响全局工作的岗位，别影响我翟新文办好东州教育的决心。

　　就这样，整整一个上午，翟新文就在见一个又一个人、接一次又一次电话中度过。翟新文记住了该记的事情，记住了哪些人来送钱，记住了谁来拜访他，记住了谁打来电话。这些，都是未来几天决策的重要参考素材！

　　下午刚刚上班，门口又站了许多人。孙红军走过来的时候，笑着

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