2)第56章 技术服务合同_重生之AI教父
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  ,也还是比较公平公开,让人放心的。

  它上面预先设定了,yolo算法达到什么区间会对应什么分成。

  如果孟繁岐对最后白度的测试结果有异议,觉得存在虚假的成分,白度也允许孟繁岐自己前来总部进行训练和推理操作。

  这样的话,基本上没什么问题了吧?

  孟繁岐仔细翻阅了一下自己可以产生收益的几项来源,和上次口头上谈的基本一致。

  短期内抽成节约下来的研发经费和设备经费的一定比例,长期上,对yolo算法做核心技术的服务和app都进行持续按比例抽成。

  如不对算法进行更新和维护,则逐年会下滑,如果持续协助白度优化算法,则维持一直不变甚至上升。

  至于算法带来的热度和关注,也有非常详细的对应计算办法,具体到不同网站的不同数据怎么折算。

  结算的频率是每季度一次,根据当季白度的财报结果去结算应当分得的收益。

  总体来说还是非常诚心并且照顾人感受的一份合同。

  就连违约条款中,对孟繁岐的限制都并不过分,只是规定白度有权在孟繁岐违反保密条例的情况下,中止一切后续的收益分成,并要求孟繁岐赔偿三倍已支付款项。

  之前草拟版本的合同,孟繁岐找资深律师仔细咨询学习了一下,并没有什么问题。

  现在的这个版本,只是最后确定了一下具体的比例和份额,其他部分没有变化。

  因此孟繁岐比较爽快地就答应了下来:“这些条款我都仔细看过了,没什么问题,现在就可以签。”

  由于只是孟繁岐单方面提供技术服务,所以这次的签署并不太正式,没有讲究什么排场。

  有部分原因也是因为李彦弘察觉到了这件事,因此特意安排在一个更像讨论会的场景。

  孟繁岐嘴上说得轻松,但其实刚刚反反复复将二十几页的合同看了好多遍,生怕自己哪里漏掉了什么内容。

  如今与白度的合作算是尘埃落定,孟繁岐觉得轻松了不少,总算是有心思关注其他的事情了。

  “李总,我看外面不少开发人员好像都在待命,这是什么情况?”

  白度的深度学习研究院这时间也不是什么好进来的地方,入职的门槛很高,一年下来工资都开出人均大几十万,怎么一个个的正事不做,全都围在玻璃屋外面看着,搞得像参观动物园似的。

  “他们啊?都是做神经网络结构和图像检测算法的,你这两个结果一做出来,他们今年全白干了。”

  李彦弘笑着跟孟繁岐打趣,但内心深处其实有几丝苦涩。

  “现在都眼巴巴地等着接手你的代码呢,看完之后先消化几天,我计划还是早点开一个技术的发布会,把这个成果的效果宣传出去。”

  “赶得这么急?”孟繁岐听了有些惊讶,“不先做成app或者什么组件上的附加功能测试一下?”

  “我们白度目前在自动驾驶,工业检测,安保方面都缺少积累和各类基础资源。根据我们的讨论结果,还是希望通过对技术水平和能力的宣传,吸引一些这方面的领军公司来合作。”

  李彦弘近两年一帆风顺,但他一直在技术方面维持着较强的危机意识,积极探索新的可能以及新的业务领域。

  “并且,实时检测算法有太多的可能,很多时候我们也猜不到到底什么公司有怎样的需求。尽快开一个技术发布会,是为了展示你算法的多种可能,我们会选取很多方向的图片或者物体来做展示。希望这样的形式可以激发企业们潜在的需求。”

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