5)第一百三十二章 雅虎酋长的分歧 3_回到2008
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  对于微软每个人,包括他在内,都把比尔盖茨当做神话一样看待。

  鲍尔默是忠实的比尔盖茨拥护者,他无比的敬佩董事长,微软能影响全世界,正是比尔盖茨的功劳。

  既然董事长说了要等待,鲍尔默只能执行命令即可。

  不过,他心中还有一个疑惑,如鲠在喉,不吐不快,说道“董事长,雅虎的大卫·费罗,为什么会干出这种自毁墙角的事情呢?

  按理说,他作为雅虎的创始人,应该有足够的智慧,掌控雅虎这条大船,要不然怎么能度过几十年的风雨历程。

  怎么会犯如此低级的错误,杨致远不是一般人,那同样是雅虎的创始人,对于雅虎的影响力,并不差于他。

  他把杨致远赶跑,尤其在现在危急存亡的紧要关头,这不是等于从内部瓦解雅虎。

  那些支持和我拥戴杨致远的雅虎员工,会坦然接受这个消息吗?

  答案,当然是否定的,走了杨致远,雅虎的分崩离析,只会更快些。

  对于这个事情的发生,我到现在还百思不得其解,恳请董事长为我解惑。”

  比尔盖茨突然抬起头,看着窗外的美景,嘴角露出一抹不易察觉的笑,说道“雅虎是一头曾经的雄狮,在商场驰骋多年,拥有足够的智慧。

  连你都感觉事情的不真实,大卫·费罗作为雅虎的创始人,不知道多少次挽救雅虎于危难之际,是绝处逢生的高手。

  尤其在紧张激烈的时刻,怎么会做出如此昏聩的决定呢,这明显不是一位智者所为。

  事出反常必有妖,雅虎正经历着蜕变,大卫·费罗和杨致远两个人,就算有再大的矛盾,也不会再这个时候表现出来。

  我情愿相信这是他们两个人布置的一个局,为得就是将我们这些对雅虎虎视眈眈的人,一网打尽。”

  鲍尔默似懂非懂,他算是明白了一件事,董事长的意思是说,这个消息是真的,但发生的事情是假的。

  “蝴蝶效应”往往出现在生活中,比如现在,雅虎的一个消息,让多少家公司彻夜难眠。

  与微软一样,在一处风景秀丽、面积广阔的庄园,此刻有两个人在阳台上,沐浴阳光,讨论着某些事情。

  如果有人看到,一定会惊讶,这两个人,正是谷歌的两位创世人谢尔盖·布林和拉里·佩奇,他们相对而坐。

  谢尔盖·布林仍旧一脸智珠在握的表现,他呵呵一笑,说“老拉里,你说雅虎的大卫,是不是当全世界的人都是傻瓜,以为别人看不出这是个局?”

  拉里·佩奇表情凝重,丝毫没有因为谢尔盖的笑容,变得轻松些,他沉默片刻,开口说道“老伙计,我们这次恐怕遇到一个厉害的对手了。

  这件事情是个正宗的阳谋,无论你是相信,还是不相信,都不要紧。

  只要对雅虎心存企图,所有人都会如扑火的飞蛾,自愿进入棋局。

  以雅虎为诱饵,把创始人赶出去,让雅虎从此多了一股暗中难以察觉的力量,一明一暗,相互配合。

  这样一来,我们以前最大的优势,隐秘为暗处,就不存在了。

  当所有的狼,没有掩体遮挡,出现在草原上,还会是狮子的对手吗?

  每一次我们都掌握着主动权,事情也会朝着预料中的情况发展,没想到这一次出现逆转。

  我越来越看不清雅虎的真实目的,大卫·费罗果然不愧是雅虎的酋长,掌舵雅虎多年,始终历经艰难,但化险为夷。

  看来,是我们大家都小看了他,做事情大意不得呀。”

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