扶余部落使团回去,衙门各部门又恢复往日的工作。

　　衙门下衙，孙铭和许靖忠、李季同等门相互道别，上了马车,准备回书院。

　　自从苏夫子身体抱恙不来教书后,甲班的这些学子换了另外一位夫子,并且所有课程全部做了调整。

　　于是就变成了，上晌和以往一样继续上课,下晌就要到衙门的各房或各地方办事处参与事务,学习基本政务知识，就是夫人和柳姑娘所说的实习。

　　甲班的这十五名少年，如今在各办事处已经实习有了一月有余,都有着不同的成效。

　　这个举措也是苏韵等人开会决定下来,主要是基于当前人才缺乏，家国动乱等原因，加上纳捐制度盛行,原先的科举制度已经名存实亡，必须形成一个临时的人才筛选系统，保证将来一旦沥州独立，各地方衙门的官员资质也要跟得上。

　　李泰自然知道这件事，更何况许靖忠和李季同就在甲班的实习人员里面，他没有一丝要干扰的意思。

　　和苏韵等人的观念不谋而合的是,李泰同样认为，只有接触了底层老百姓，在地方机构做过事的官员,才更有资格胜任更高级的职务，倘若如以前那般，虽说有科举,但人才选拔多数还是被世家门阀所垄断，都是一些养尊处优的世家子弟担任要职，这些人不知百姓疾苦，不能做出正确的决策，使得政务开展下来效率十分低下，也无法惠及百姓。

　　而这些甲班学子在当初选拔上来之时，便已经经过严格的审查，各方面相对优秀或各有所长，如今得了入衙门办事的机会，大抵也明白他们的机会来了，自是不敢怠慢，学业上丝毫不敢松懈，参与事务更是兢兢业业。

　　苏韵和张嫣平日开会办事，只要不涉及机密的，都会让他们一起参与。

　　当传统的观念和新理念相互碰撞，除了会发生震颤，同时还会迸发出火花，对这些年轻人来说，他们对这些火花的接受程度，远远高于苏学林这样的老学究，适应性强，久了越发觉得这些理念更实用更具有效率，认知频率也渐渐地能跟上苏韵秋梦期的步伐，陆陆续续地能分担了一些事务。

　　赵铭自小就跟着赵蕊出去收税，在没有将土地捐出之前，他们家也有一万多亩的田地，比起许靖忠和李季同这样的官二代，他对土地上百姓情况的了解更为清楚透彻，他知道春种夏收秋种冬收和时令季节，知道百姓一年到头收获几许，支出几许。

　　同时与草根出身的寒门子弟比起来，因常年跟在赵蕊身边，他看问题的站位又能更高一些，知道兼顾其他阶层，而不能紧紧盯着农民的那一亩三分地，因此当在讨论问题的时候，他所提出的观念也会相对完善，兼顾各方利益。

　　虽然只有十六岁，但苏韵和秋梦期对他十分看好。

　　而许靖忠

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