工程了；想造福百姓的，则转去学地震防治、学水文治理……
挑挑拣拣了一番，苏纪时最终敲定了十个候选人，逐一面试。
巧合的是，这十个候选人里，有三个人都是熟面孔。
有两位，是她当初被穆民德在大雪天扔去京城郊区时，遇到的地质勘探小队成员！
苏纪时还记得，他们一个叫大头、一个是班长。俩人凑在一起，活像是在说相声。
至于第三位，也和她有一段渊源。苏纪时还在读博时，曾经带着一群港大地科系的新生去黄石公园出野外，在她摘下蒙面的防沙巾时，有个男孩认出她长得很像他的偶像“苏瑾”，结果当天晚上，苏纪时就被绑走了……
没想到兜兜转转，她居然有朝一日，收到了他们三个人的简历。
苏纪时用了一个星期时间和几位候选人面试，最终敲定了其中五位。大头、班长拿到了正式offer，至于那位香港男孩因为本科还未毕业，所以只拿到了实习生的资格。至于剩下两位，则是两位同她一样，心怀天地的女生。
这样一来，苏纪时的队伍里，足有一多半都是中国人面孔了。
而且这一多半，还都是她的粉丝……
队伍刚组建时，苏纪时还挺困扰的，因为她不管做什么、不管摆出什么表情，那五个人都用一副花痴的样子看着她……
比如——“苏老师，您用显微镜的样子太令人着迷了！”
再比如——“苏老师，您的锤子使得真好！”
再再比如——“苏老师，您这个论文数据引用的太棒了！！”
有时候苏纪时正在分配任务，余光注意到有人偷偷举起了手机在偷拍……若不是这五个人确实表现得还不错，苏纪时绝对要把他们赶走了！
好在，这种新鲜感只持续了不到半个月，苏纪时就用她严厉的御下手段，把他们都治得服服帖帖的了。
她是个格外较真、格外严格的老板，她从来是研究室里第一个来、最后一个走的人。她招聘的其他员工，年纪偏大，都是三十多岁、四十多岁的老研究员，之前在其他研究所干过，早就习惯了这种高强度的工作。
而因为她慕名而来的几位小粉丝，在短短一个月里，不管男女，每个人都至少哭了三回。有的是被她骂哭的，有的则是因为工作压力太大，承受不住哭的。
苏纪时哪想到这群娃娃兵居然这么脆弱。
她也很无奈啊，她把他们聚在一起，开诚布公地谈了一次：“你们要是觉得我太严格、要是觉得和我工作打破了你们的‘追星梦想’，我可以给你们一次机会离开。”
结果所有人都摇头说不愿意。
因为在“粉丝”之上，他们还有一个身份，是“地质人”。
他们最初确实是因为明星效应前来的，但更多的，是他们心怀梦想，也想用自己的双脚，去征
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