追加投资，最终打造出两条受自家控制的棉纺织产业链。
葛小天要查看的便是祥县手套二分厂。
主要生产劳动保护手套、针织罗纹手套、内衬毛绒的棉纱花纹手套，这部分产品全部面向海外市场。
其它种类，比如塑胶、皮革，按照指型划分的五指、连指手套，要么在总厂，要么在三分厂、四分厂，主要内部消化或面向国内市场。
凌晨两点，坐落在国道北侧的二分厂，依旧灯火通明。
葛小天示意安保无需联系厂长，打开大门后，直奔车间。
天成承建施行高强度作业四班到，生产类企业则是施行八小时工作制三班倒，或十小时工作制两班倒，因为有的机器需要养护。
来到1号车间。
二十名身穿白大褂的小姑娘，头戴口罩，踱步在编制设备与自动化仪表之间，或挑线头，或补纱线，或调整数据，或推动存货仓……
车间末端，依稀可以看到两名身穿蓝色工装的小伙子，开着叉车将打包好的劳保手套，装进停在外面的集装箱中。
“累不累？”
由于互相都穿着白大褂，戴着防尘口罩，小姑娘没能认出来者是谁，下意识俩腿一并，昂头挺胸，左手举起，“回领导，不怕苦，不怕累，否则找不到工作抹眼泪。”
面对有点怂，又略带倔强的小姑娘，再听这话，葛小天忍俊不禁，满意赞叹道：“有觉悟！”
旋即再次问道：
“放松，别紧张，多大了？”
“十八。”
“工作多久了？”
“两年了，不过，我去年未满18，只做白班，今年开始，正式轮班。”
“对收入还满意吗？”
“很满意！”
“说心里话。”
“太满意了！”
“一个月能拿多少？”
“六百八。”
葛小天再次点点头，在天成国际控股中，只有天字开头的企业施行两倍薪资待遇。
像这类控股企业，基本上全都按照工时给予普通薪资，等到年底，再按照企业收益给予年薪30%、50%、70%不等的奖金。
如果这位小姑保证全勤，年薪能拿8200，高温、住宿、暖气补助能拿500，重要节日累积下来能拿500，年终奖8200x70%=5720，一年能赚一万四。
02年，这个数已经达到官企普通职工待遇，更何况生产类企业包吃包住，每年还有两次旅游，再加上偶尔抢个葛老板红包……
足可称为高薪阶层。
“你开心吗？”
“？？？”
小姑娘愣愣神，“有工作，又这么好，我肯定开心。”
“你幸福吗？”
“没有男朋友……”
“年纪轻轻要啥男朋友，影响你纺织速度。”
葛小天示意小姑娘去忙，招呼道十一，“你说，发达国家工厂员工，有这么幸福吗？”
“社会体系不一样，文化思想也不一样，无法对比。但如
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