大的革新。
另外一个就是美娟她们的工厂，经营状况也是一天不如一天。
国家摊派下来的工作越来越少，跟本满足不了一个将近300人工厂的生产需要。
以前厂里的职工工资不比春根他们建筑队少多少，可到了今年这二者之间的差距越来越大。
过完年之后，这家工厂的情况越来越不乐观，休息日开始越来越多，经常出现停工待料的现象。
在小梅家里干活的人也一直在增加，现在已经超过了30人。这些人每天下班以及放假的时候，都会聚集在小梅和美娟娘家，利用业余时间帮春根家制作牛仔裤。
虽然对于那家国营工厂的收入都不满意，可那个时候没有任何人会放弃国营厂职工的身份。
其实她们厂里每次开会的时候，都会有人提出和春根厂里合作的建议。
这些人都提议在国家订单划拨来不及的情况下，是不是考虑帮春根做点牛仔裤，至少能保证大家每天都能有活可干。
其实那个时候已经有一些国营单位开始和私营企业开展起合作。
奈何当时的厂长放不下自身的身段，他认为给私企帮忙是一件很没有面子的事情。
因为这位厂长的固执，美娟她们工厂失去了一次很好的转型机会。后期即使更换了主要领导，可一切都太迟了。
春根以前的队长现在也成了小镇上主管工业的副镇长，绕了一个大圈之后，他再一次成为了春根的主管领导。
城市里面的汽车和摩托车开始变得多了起来，也开始出现了小轿车，市里的领导们的配车也从绿色的吉普车升级为了小轿车。
兄弟几人当中最会赶“时髦”的少华，对于摩托车情有独钟，已经开始磨拳擦掌地想要搞一辆上路。
他已经报名参加了摩托车驾驶员的培训班，准备拿到驾照就去弄一辆摩托车开。
为了让少华学摩托车，春根的服装厂第一次开了介绍信，春根也享受了一次当单位领导的待遇。
到镇里当了领导的吴队长，专门找春根谈了两次话，还特意邀请春根和小强到镇政府的机关食堂吃过一顿午饭。
他要求春根继续解放思想，继续壮大营业规模，把制衣厂的产值搞上去。
对于自己的老领导，春根印象还是很不错的，虽然当年他没能为春根争取到北京培训的资格，但那毕竟不是他个人的问题。
其实就算吴镇长不提，春根也一定会继续努力扩大制衣厂的生产能力。
现在又多了吴队长的这一层关系，春根就更要努力继续扩宽业务渠道了，他也想要尽快提高制衣厂的数据，为自己的老领导增光添彩。
和吴镇长吃饭的时候，吴镇长也提议春根多出去走走，才能更多的发现机会，看到自己的不足。
这一提议，正好和春根他们几个商量的意见不谋而合。
为了给制衣厂寻找更多的出路，也为了尽快完成领导的重托。那天和吴镇长吃过饭之后，春根就带着少华和小强再一次踏上了南下的列车，开始了这一年的第一次南下考察。
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