和现代管理，完全不是打擂台，谁武功高就能胜任的，有严格的利益与现代管理运作制度，这也是柔道能大兴于全球的原因，甚至被运作上了奥运。
“还有小家伙，你有没有想过，就算我破格，不考虑你的品性，就将你招揽进入场馆。”
“一些家长顾客会怎么认为？”
“认为我的道馆人才稀缺，以至于连人才都要通过招揽学生担任，甚至一些高年级的学生对你不服气，来找你的茬，即便你打赢了他们又如何？他们负气离开道馆去了别家，这其中的损失怎么算？”
陈俊脑子转的飞快，待赤坂哲夫说完了陷入失神。
赤坂理子见到父亲仅凭言语就不费吹灰之力打击了眼前的臭小子，嘴角微微上扬得意。
细思起来，诚如赤坂哲夫所言，个中有诸多缺陷是陈俊没有考虑到的。
原本以为终极BOSS就是馆主，但没想到，BOSS是馆主没错，可人家不玩功夫，给你剖析厉害，利益运作方式。
这怎么办？
不过也不是没有对策，陈俊好歹是历经未来剧变的人，过了几分钟，有了思绪：
“馆主先生说的没错，我承认我有些欠缺考虑。”
“不过你我不妨转变一下思路，我不应聘指导老师，我以学生的身份加盟道馆如何？”
赤坂哲夫眼前一亮，未料到抛出的难题，转眼就被面前小子给破解了。
“我的实力强盛堪比六段，我想作为道馆的宣传模范，足以吸引来许多客源吧，而且还能大大提升道馆的知名度。”
转变思路，以利用现代营销策略，年龄的劣势同样可以转化为优势。
就像医院打广告一样，有了著名专科医生加盟，可以吸引许多病例客源。
“当然，馆主若是不感兴趣，那就当我没来过。”
陈俊转身就走，毫无留恋。
八嘎........赤坂哲夫内心狂吼，看看错愕的女儿，再看看渐渐离去的背影。
请收藏：https://m.675m.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）